Functie-eisen

• Een afgeronde HBO opleiding MWD / SPH / Social Work
• Bij voorkeur werkervaring in jeugdreclassering of als jeugdbeschermer, ambulant gezinscoach of een forenische tak
• Kennis van (ontwikkelingen binnen de) juridische wet- en regelgeving en de sociale kaart;
• Gedegen kennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën
• Integriteit en betrouwbaarheid
• Stressbestendigheid en improvisatievermogen
• Proactief signaleren, accuraat werken, meedenken en adviseren t.a.v. verbetering hulpverleningsbeleid opwerkeenheid niveau
• Ruime ervaring met computersystemen
• Analytisch vermogen voor het vertalen van de hulpvraag naar een casusbeschrijving
• Dat je in het bezit bent van een rijbewijs en auto
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Wij bieden

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Nu of over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject naar mbo-verpleegkundige? Dat kan! Laat het ons zeker even weten wanneer je hierin geïnteresseerd bent. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Ondanks dat je zelfstandig de wijk intrekt sta je er nooit alleen voor. We zijn een erg betrokken team dat altijd voor elkaar klaar staat.
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past. Wat betreft je rooster: Wij werken met een programma waarin je zelf een wensrooster kunt aangeven. Samen met het team draag je zorg voor de invulling van het gerealiseerde rooster.
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO sociaal werk.

Over ons

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.