Functie-eisen

Om de gezinnen goed te kunnen helpen, heb je natuurlijk wat bagage nodig:

• Je hebt minimaal een hbo-diploma Social Work, MWD, Pedagogiek of SPH
• Het is fijn als je ook al beschikt over een post-hbo IAG (intensief Ambulante Gezinsbehandeling)
• Je hebt al ervaring in het ambulant werken met gezinnen
• Een SKJ-registratie
• Een rijbewijs en in bezit van een auto.

Als jeugdzorgwerker neem je mee:

• Je hebt een afgeronde MBO  niveau 4 Sociaal werk, of HBO (voor enkele functies).
• Je hebt ervaring met jongeren met een licht verstandelijke beperking en gedragsproblemen.
• Je bent ondernemend en krijgt er energie van het werken in een team.
• Je bent in staat jongeren te motiveren, bent creatief, proactief en kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten te draaien (07.30-23.30)
• Een rijbewijs en in bezit van een auto.

Voor alle functies geldt:

• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent.

Wij bieden

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Nu of over een paar jaar klaar voor een volgende stap of opleidingstraject naar mbo-verpleegkundige? Dat kan! Laat het ons zeker even weten wanneer je hierin geïnteresseerd bent. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier. Ondanks dat je zelfstandig de wijk intrekt sta je er nooit alleen voor. We zijn een erg betrokken team dat altijd voor elkaar klaar staat.
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband wanneer gebleken is dat jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past. Wat betreft je rooster: Wij werken met een programma waarin je zelf een wensrooster kunt aangeven. Samen met het team draag je zorg voor de invulling van het gerealiseerde rooster.
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO sociaal werk.

Over ons

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen.