Rick is als accountmanager het eerste aanspreekpunt voor werkgevers en denkt mee over personeelsvraagstukken. Daarnaast begeleidt hij werkzoekenden bij het vinden van een nieuwe baan. Hij krijgt veel energie van een succesvolle match!

Mathilde begeleidt werkzoekenden bij het vinden van een baan die past bij hun talenten en ambities. Met haar persoonlijke benadering en kennis van organisaties weet zij mensen en organisaties succesvol met elkaar te verbinden.

Harmen heeft een gecombineerde rol. Hij motiveert en ondersteunt het team als teamleider en hij begeleidt werkgevers en werkzoekenden met verschillende vraagstukken

Dienke zorgt ervoor dat alles achter de schermen soepel verloopt. Ze coördineert processen en projecten en ondersteunt het team waar nodig. Daarnaast is zij het aanspreekpunt voor het Christelijk Loopbaanevent en het vacaturemagazine Werkblad.

Marien brengt veel ervaring mee binnen HR, financiën en ondernemerschap. Hij denkt strategisch mee over de groei en ontwikkeling van de organisatie en zet zijn creativiteit graag in om nieuwe ideeën tot leven te brengen.

Karen zorgt ervoor dat WerkMetTalent online en offline zichtbaar is. Ze coördineert de marketing en communicatie, werkt aan campagnes, content en de uitstraling van de organisatie. Met haar enthousiasme en creativiteit versterkt ze het merk én het team.

Gerard zet zijn commerciële ervaring en ondernemende aanpak in om WerkMetTalent verder te laten groeien. Hij richt zich op de koers van WerkMetTalent, het realiseren van de doelstellingen en het versterken van relaties met klanten.

Sharon helpt organisaties bij het vinden van de juiste mensen en begeleidt kandidaten naar een passende volgende stap in hun loopbaan. Met haar persoonlijke aanpak, creativiteit en oog voor talent weet ze de juiste verbinding te maken.