Wie ben jij?

• Je hebt relevante ervaring op HBO+/WO-niveau. Leidinggevende ervaring in het onderwijs of ervaring met besturen in het onderwijs is een pré.
• Je bent analytisch sterk, kunt organisatiebreed denken en hebt inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je bent prettig in de omgang en legt eenvoudig contact, waarbij je je verhaal goed weet over te brengen.
• Je bent sensitief in de omgang met klanten en in staat lastige situaties op een constructieve manier bespreekbaar te maken.
• Je bent een goede netwerker, nieuwsgierig en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent flexibel inzetbaar (ook ’s avonds). Je stemt in met en bent betrokken op de grondslag en identiteit van VGS en een goede ambassadeur van het christelijk-reformatorische scholenveld.

Wat bieden wij je?

VGS staat voor een positieve, motiverende werksfeer in een team van gedreven en betrokken collega’s; we kijken écht naar elkaar om. En: je gaat werk doen dat ertoe doet. Samen met je collega’s ondersteun je directeuren en bestuurders, zodat zij zich kunnen richten op hun primaire taak: het vormen van de kinderen in de school. Je krijgt een inwerktraject op maat zodat je voldoende kennis opbouwt van het vak.

Concreet ontvang je:

• Een salaris tussen de €4.600,- en €7.300,- op basis van je ervaring, plus vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met o.a. een zeer riante verlofregeling met ruim 50 verlofdagen op fulltime basis;
• Een zelfstandige functie, flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Volop mogelijkheden om jezelf door te ontwikkelen.
• Onderdeel van de VGS-familie.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit? 

Solliciteren
Stuur je sollicitatie naar j.vanmoolenbroek@vgs.nl of vul het onderstaande formulier in.

Sollicitatiegesprek
Tijdens het gesprek maken we kennis met elkaar en kijken we of er een wederzijdse klik is.

Gedrags- en drijfverenanalyse
Bij een positieve klik nodigen we je uit om een gedrags- en drijfverenanalyse in te vullen. Dit wordt eventueel aangevuld met een assessment.

Vervolggesprek
Tijdens dit gesprek bespreken we de analyse en gaan we verder in op je werkzaamheden.

Contractvoorstel
Wij doen een contractvoorstel en bij akkoord van beide kanten kun je starten!

Welkom bij VGS!