Wat wij bieden:

• Een leerlingencontract waarbij het aantal uur afhankelijk is van het opleidingstraject.
• De opleiding tot verzorgende IG.
• Professionele begeleiding tijdens je opleiding.
• Een leuke sfeer in een gezellig team.
• Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao VVT. In het kort betekent dat voor jou dat je onder meer 8% vakantietoeslag krijg, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 33 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek.
• Voor je werkzaamheden gebruik je je eigen auto, maar we vergoeden uiteraard de kilometers die je maakt, conform de cao VVT.
• Wil je verder leren, bijvoorbeeld voor verpleegkundige (niveau 4), dan wil RST je steunen in dat voornemen. Naast een eigen investering, zorgt RST daarom voor een financiële bijdrage.
• Uniformen en een smartphone van de zaak.

Wat wij vragen:

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende niveau 3 (AG/C) of je zit in het eerste leerjaar verzorgende niveau 3 (BOL) of je hebt een diploma niveau 3 en je wilt gaan omscholen en werken in de zorg. Ook zijinstromers en helpenden zijn van harte welkom!
• Je hebt een cliënt- en vraaggerichte werkhouding.
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.
• Bij aanname zal een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd worden.

Werken bij RST

Je draagt zorg voor onze cliënten die zichzelf (tijdelijk) niet kunnen redden. Jouw werk is een mix van werkzaamheden: van persoonlijke verzorging en begeleiding tot verpleegtechnische handelingen. Je observeert de cliënt en signaleert tijdig risico’s. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige. De diversiteit van zorgvragen en de toenemende complexiteit geven dat je werk afwisselend en dankbaar is!