“We hebben nu iemand nodig”.
Heeft u een prangende of complexe vacature die snel of zorvuldig ingevuld moet worden? Dan is werving & selectie de meest geschikte dienst die we aanbieden. We ontzorgen u volledig met een op maat gemaakt project. We zetten in een aantal maanden een intensieve zoektocht op, om in een zo kort mogelijke tijd bij de meest geschikte doelgroep onder de aandacht te komen. We nemen hierbij het hele proces uit handen, zodat u zich kunt focussen op andere prioriteiten in uw organisatie.
“We willen een onderbouwd plan”.
Werkgeversadvies is geschikt voor organisaties die behoefte hebben aan meer structuur en ondersteuning in hun wervingsaanpak. U behoudt zelf de regie over het sollicitatieproces, terwijl wij als adviseur ondersteunen bij het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk. Zo gaat u van experimenteren naar een structurele aanpak die u kunt onderbouwen richting directie of management. Het resultaat is een duidelijke en onderbouwde aanpak die aansluit bij de doelstellingen van de organisatie.
“We willen graag zichtbaar zijn”.
Wilt u als organisatie zichtbaar zijn binnen het netwerk van WerkMetTalent? Met deze dienst lift u mee op ons bereik en blijft u betrokken bij nieuwe initiatieven, zoals het vacaturemagazine Werkblad, het Christelijk Loopbaanevent en andere inspirerende activiteiten. Wanneer wij een kandidaat in onze database hebben die goed aansluit bij uw organisatie, stellen wij deze vrijblijvend aan u voor. Samenwerken is mogelijk op basis van no cure - no pay of via een partnership met WerkMetTalent. Als partner profiteert u van diverse extra diensten en aantrekkelijke voordelen.
Naast al onze diensten die we werkgevers en werkzoekenden bieden, organiseren we ook andere activiteiten om de verbinding te leggen. Zo organiseren we ieder jaar het Christelijk Loopbaanevent met het Reformatorisch Dagblad en brengen we 2x per jaar ons eigen vacaturemagazine Werkblad uit. Ook schrijven we interessante blogs, artikelen en houden we iedereen op de hoogte van de nieuwste updates.
