Organisatie- en loopbaan adviseur
- Nunspeet
- loondienst
- 32 - 40 uur
Organisaties adviseren over hun werkgeversmerk en samen bepalen hoe zij zich beter kunnen positioneren op de arbeidsmarkt. In deze rol combineer je strategisch advies met praktische uitwerking, binnen een klein team. Lees snel verder voor meer informatie!
- Afwisselend
- Resultaagericht
- Uitdagend
Wat ga je doen?
Als adviseur werk je in een compact en betrokken team, wat betekent dat je een brede en afwisselende rol hebt. De focus ligt op advisering, maar je bent ook actief betrokken bij de begeleiding en uitvoering van de opdrachten.
Je adviseert organisaties op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en werkgeversmerk. Jij helpt hen hun identiteit, cultuur en ambities te vertalen naar een strategisch plan. Je begeleidt zowel grote organisaties als MKB-ondernemers, regelmatig in langdurige trajecten waarbij je echt onderdeel wordt van het proces.
Daarnaast speel je een actieve rol in relatiebeheer en het verder uitbouwen van onze dienstverlening. Je signaleert kansen in de markt, denkt mee over nieuwe opdrachten en draagt bij aan het binnenhalen van trajecten. Je vindt het leuk om met ondernemers in gesprek te zijn over hun organisatievraagstukken en weet advies om te zetten in concrete samenwerkingen.
Omdat je in een klein team werkt, heb je en brede rol. Je begeleidt ook kandidaten uit ons netwerk, denkt mee over hun loopbaan en vertaalt dit naar passende kansen bij organisaties. Daarnaast werk je actief mee aan werving- en selectieopdrachten. Dit zijn vaak kortdurende, intensieve trajecten waarbij je samen met collega’s gericht toewerkt naar het snel en zorgvuldig invullen van een vacature. Je schakelt hierbij tussen kandidaten en opdrachtgevers en houdt het overzicht over het proces van selectie tot plaatsing.
Geen organisatie is hetzelfde, geen traject is standaard. Het is echt maatwerk en dat maakt het werk inhoudelijk sterk en enorm afwisselend.
Onze opdrachtgevers bevinden zich in de gehele Biblebelt. Jouw focus zal voornamelijk liggen in de regio tussen Apeldoorn, Ede en Utrecht.
Wie ben jij?
- Je hebt organisatiekundig inzicht: je begrijpt bedrijfsprocessen, cultuur en doelstellingen en weet deze te vertalen naar een sterke arbeidsmarktpositie;
- Affiniteit met marketing en positionering: je weet hoe werkgevers zich onderscheidend en passend presenteren;
- Een strategische denker die praktisch handelt: je overziet de hoofdlijnen, maar draait je hand niet om voor concrete uitwerking en uitvoering.
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring (bijvoorbeeld in recruitment, personeelsdiensten, consultancy, marketing of HR);
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Je werkt graag vanuit vertrouwen en kunt omgaan met ruimte en zelfstandigheid.
Je komt te werken in een bevlogen team. We hebben onszelf een uitdagend doel gesteld, waar we je bij een kennismakingsgesprek graag meer over vertellen. Enthousiasme, flexibiliteit en assertiviteit heb je nodig om je werk goed te kunnen doen. Daarnaast voel jij je comfortabel met normen en waarden die passen binnen een familiebedrijf en een christelijk-reformatorische doelgroep en collega’s.
Wat bieden wij jou?
- Een brede adviesfunctie met veel afwisseling en inhoudelijke diepgang;
- Werken in een klein, hecht team waarin je echt impact hebt;
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring;
- Een auto van de zaak;
- Een baan met veel afwisseling en vrijheid;
- Veel vrijheid in hoe je je werk inricht.
Bij WerkMetTalent bieden wij een baan met flexibele werktijden. Over de uren (tussen de 32 en 40 uur maken we afspraken die voor beide partijen passend zijn. Het uitgangspunt voor de bandbreedte van het salaris is tussen de €3.500,- en €4.500,- bruto per maand (bij fulltime). Wij kijken graag wat je meebrengt aan kennis, ervaring en profiel. En waar we elkaar verder kunnen brengen!
WerkMetTalent is onderdeel van ECM dialoog en richt zich op alle processen die te maken hebben met werving en selectie. De dienstverlening bevat het vacatureplatform, recruitment, arbeidsmarktcommunicatie en loopbaancoaching. Met ECM dialoog en WerkMetTalent coachen wij werkgevers en werknemers, zetten ons in voor de groei en ontwikkeling van medewerkers, verzorgen HR-zaken en adviseren praktisch en effectief bij groeistappen van de organisatie.
Samen met onze zusterbedrijf JufMeester bestaat ons kantoorteam momenteel uit ruim 15 collega's met allemaal een eigen expertise en projecten waar ze aan werken. Ben je ondernemend en hou je van spontane specialiteiten en typische tradities bij de lunch? Dan pas je helemaal binnen onze organisatie!
Zo word je onze collega:
- Vul onderstaand sollicitatieformulier in of mail naar harmen@werkmettalent.nl;
- Wij geven je binnen enkele dagen een terugkoppeling;
- Eerst plannen we een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor;
- Als het van beide kanten goed voelt loop je een dag(deel) mee en doe je een assessment;
- Voelt het van beide kanten als een match? Dan vieren we na een arbeidsvoorwaardelijke afstemming dat je bij ons in dienst komt.
Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure, de organisatie of de vacature? Dan kan je terecht bij Harmen Timmerman. Je kan hem bereiken op 06- 39487998.
Solliciteer op deze vacature
