header

Mentor (jeugdzorgwerker B) Rijnmond Behandeling met Kleinschalig Verblijf

  • Rotterdam
  • loondienst
  • 24 - 36 uur
Henk-Jan van den Berge
Terug naar overzicht

Wil jij jongeren met forensische problematiek begeleiden naar een veilige, stabiele en kansrijke toekomst? En werk je graag op het snijvlak van behandeling, verblijf en systeem, in een kleinschalige setting waar jouw expertise écht het verschil maakt? 

  • Hoopvol
  • Vasthoudend
  • Stimulerend

Wat ga je doen?

Een stabiele en veilige omgeving is voor onze jongeren niet vanzelfsprekend. Als mentor begeleid je jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen en help je hen stabiliseren, leren en groeien in het gewone, dagelijkse leven. Door te investeren in de relatie, goed te kijken naar wat er nodig is en samen doelen te stellen, help jij jongeren weer stappen te zetten. Soms klein, soms groot – maar altijd betekenisvol.

Als mentor werk je relationeel en responsief, hoopvol en motiverend, samen met ouders en netwerk, ben je vasthoudend en professioneel. Je begeleidt jongeren individueel en in het gewone dagelijkse leven van het huis, waar je structuur, veiligheid en nabijheid biedt in alledaagse situaties. Daarnaast ondersteun je hen bij school of dagbesteding, vrijetijdsbesteding, sociale relaties, emotieregulatie en het vergroten van hun zelfredzaamheid.  

Je bent de schakel tussen de jongere, het netwerk en het team. Je spart met de gedragswetenschapper en teammanager over de beste aanpak. Je coördineert de begeleiding rondom jouw jongeren, houdt overzicht en stemt af met De Waag, ouders/voogden, verwijzers en andere ketenpartners. Je draagt bij aan een veilig en herstelgericht pedagogisch leefklimaat waarin jongeren stap voor stap kunnen groeien. 

Samen met een multidisciplinair team werk je met jongeren die te maken hebben met grensoverschrijdend en risicovol gedrag, impuls- en emotie regulatieproblemen, trauma, hechtingsproblematiek, cognitieve kwetsbaarheid, negatieve groepsdruk, middelengebruik en schooluitval. Jij kunt hierbij de‑escaleren, begrenzen en veiligheid herstellen, zonder de relatie te verliezen. Je werkt toe naar perspectief en zorgt dat de jongere niet stil blijft staan, maar weer in beweging komt.

 

Dit ga je doen: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het traject van jongeren binnen het RestartHuis
  • Je stelt, in samenwerking met de jongere, zijn netwerk en de behandelaren van de Waag hulpverleningsplannen op en bewaakt de voortgang
  • Je voert gesprekken met jongeren, ouders/netwerk en ketenpartners
  • Je houdt regie op samenwerking met scholen, verwijzers en ketenpartners
  • Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor het pedagogische leefklimaat en veiligheid in het huis. Je levert een actieve bijdrage in ritme, regels, routines en afspraken rondom veiligheid en terugvalpreventie. Dit doe je gedurende de dag en avond, en tijdens slaapdiensten in de nacht. 
  • Je ondersteunt groepsbegeleiders en de nachtwaker in de dagelijkse begeleiding en kunt hen meenemen in wat er nodig is in de begeleiding van jouw jongeren.
  • Je signaleert risico’s en bewaakt de veiligheid van de jongere en de groep
  • Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en teammanager
  • Je draagt actief bij aan de opbouw en ontwikkeling van het RestartHuis 
  • Als team verdeel je de team overstijgende taken, zoals roosteren, intakegesprekken, activiteiten op de groep

Dit vragen we van je:

  • Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek)
  • Een geldige SKJ-registratie
  • Minimaal 2 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening
  • Ervaring met complexe problematiek en systeemgericht werken
  • Kennis van behandelmethodieken en therapeutische principes
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken
  • Flexibele inzetbaarheid (onregelmatige diensten, ook weekend en slaapdiensten) 

Dit bieden wij:

  • Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
  • Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg (schaal 9) van € 3.309,79 tot € 4.943,34
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
  • 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%
  • Een uitgebreid inwerktraject en ontwikkelmogelijkheden
  • De kans om vanaf de start mee te bouwen aan een nieuwe locatie 

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Herken je jezelf in deze vacature en denk jij dat Timon de organisatie is die bij jou past? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Hannah Boshuis (06-53871445). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met onze recruiter. 

Voor indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek

Solliciteer op deze vacature

Gebruik onderstaand formulier om te solliciteren. Wil je niet direct solliciteren? Of twijfel je of deze functie bij je past? Wij denken met je mee en geven graag wat meer toelichting over de vacature. Laat je gegevens in dit formulier achter, zodat wij je kunnen adviseren.
Henk-Jan van den Berge