header

Locatiemanager Oekraïne opvang

  • Rotterdam
  • loondienst
  • 24 - 32 uur
Terug naar overzicht

In deze functie komen jouw coordinerende vaardigheden en bewogenheid voor Oekraïnse vluchtelingen samen. Lees snel meer over deze betekenisvolle vacature Locatiemanager (24-32 uur) in Rotterdam.

  • Sociaal
  • Liefdevol
  • Aandacht

Jouw werk

Al sinds het begin van de oorlog in Oekraïne begeleidt Ontmoeting op verschillende opvanglocaties in regio Rotterdam Oekraïense vluchtelingen. Met 15 collega’s werken wij op  tien verschillende locaties verspreid in de gemeente Rotterdam. Vanuit deze locaties bieden we begeleiding aan 800 Oekraïense vluchtelingen.

Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van de operationele gang van zaken. Dit betekent dat je samen met het team zorgt voor een goede en veilige situatie op de locatie. Op het ene moment beantwoord je vragen van bewoners of medewerkers, op een ander moment ben je aan het netwerken en heb je overleg met externe partijen. Je denkt mee over de inzet van personeel, verbeteren van de locatie en het naleven van de huis- en gedragsregels.

Jouw kwaliteiten

Jij bent een kei in organiseren en coördineren. Je kunt goed overzicht houden in een afwisselende werkomgeving. Je bent communicatief vaardig en vindt het waardevol om samen te werken met je collega’s en andere organisaties. Tegelijkertijd kan je goed zelfstandig aan de slag en ben je besluitvaardig. Waar nodig zoek je afstemming bij collega’s.

Je bent bewogen met onze bewoners; je hebt affiniteit met de andere cultuur. Je bent je daarbij bewust van culturele verschillen en weet hierin een vertaalslag te maken om een goede woon- en werkomgeving te borgen. 

Jij:

  • hebt een hbo werk- en denkniveau
  • beheerst de Nederlandse taal uitstekend en spreekt en schrijft ook goed Engels
  • hebt werkervaring die aansluit op deze baan

Jouw motivatie

Je bent professioneel en ziet tegelijkertijd de meerwaarde van het werken bij Ontmoeting door bij te dragen aan onze missie. Je wilt graag je geloof in God handen en voeten geven. Je bent actief kerkelijk meelevend in een christelijke gemeente en stemt in met de christelijke visie van Ontmoeting zoals is verwoord in ons visiedocument.

Wat biedt Ontmoeting?

Ontmoeting biedt je een dynamische, gevarieerde baan in een prettige werkomgeving. Je werkplek is binnen een professionele en sociale omgeving met gemotiveerde en ervaren collega’s.

Ontmoeting is een platte organisatie met ongeveer 300 medewerkers; wat bijdraagt aan ruimte voor inbreng van medewerkers en korte lijnen in communicatie.

Ontmoeting staat voor de DOEN cultuur (Duidelijk, Open, Eerlijk en Nabij). DOEN verwijst naar het praktisch bezig zijn, maar ook naar de wijze waarop we met elkaar en anderen willen omgaan. Naast onderstaande arbeidsvoorwaarden, bieden we ook scholing aan zodat je je verder kunt ontwikkelen, onder andere op het vlak van de SRH methodiek.

Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk:

  • Salaris: Het salaris wordt, afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring, vastgesteld conform cao Sociaal Werk (HBO Bachelor: schaal 9: € 3651 – € 5769 op basis van 36 uur).
  • Reiskostenvergoeding: Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer (maximaal 50 km enkele reis). Voor zakelijke dienstreizen geldt een vergoeding van €0,37 per kilometer;
  • Thuiswerkvergoeding: Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,45 per dag;
  • Individueel Keuzebudget (IKB): Je hebt de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden deels zelf samen te stellen met het Individueel Keuzebudget. Het IKB bestaat onder andere uit:
  • Vakantietoeslag: Je ontvangt een vakantietoeslag van 8% van je bruto jaarsalaris;
  • Eindejaarsuitkering: Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
  • Loopbaanbudget: Je ontvangt een loopbaanbudget voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.

Waar ga je werken?

Je werkt op meerdere locaties in afwisselende samenstelling samen met Social Workers, een tolk en vrijwilligers. Het team trekt veel met elkaar op door bijvoorbeeld zo veel mogelijk samen te lunchen. Dagelijks werk je met één tot drie collega-locatiemanagers, elk op een andere locatie. Elke 4 weken is het hele team bij elkaar voor een werkoverleg. De opvanglocaties zijn verspreid over Rotterdam en we verwachten dat je, indien nodig, overal inzetbaar bent.  

Solliciteer op deze vacature

Gebruik onderstaand formulier om te solliciteren. Wil je niet direct solliciteren? Of twijfel je of deze functie bij je past? Wij denken met je mee en geven graag wat meer toelichting over de vacature. Laat je gegevens in dit formulier achter, zodat wij je kunnen adviseren.