Kwartiermaker / teamcoördinator Welzijn
- Gameren
- loondienst
- 20 - 24 uur
Bij ’t Slot geloven wij dat cliënten zich beter voelen wanneer welzijn een vast onderdeel van de zorg is. Daarom werken we nauw samen met familie en naasten, en zetten we waar mogelijk digitale middelen in. In deze functie draag je actief bij aan de invoering van dit welzijnsbeleid in de organisatie.
- Verantwoordelijkheid
- Begeleiding
- Versterken
Wat ga je doen?
Als kwartiermaker / teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en implementeren van het welzijnsbeleid. Deze verandering vraagt om een professional die richting geeft, structuur aanbrengt en medewerkers weet mee te nemen in de ontwikkeling en uitvoering van het beleid.
Wat ga je doen?
- Zorgen voor de vertaling van beleid naar de praktijk
- Begeleiden van teams in het werken volgens de nieuwe werkwijze (o.a. stepped care, werken met doelen)
- Coachen van medewerkers in hun rol (o.a. welzijnscoach)
- Ondersteunen bij de implementatie van systemen zoals Caren en ONS/MIKZO
- Versterken van de samenwerking tussen welzijn, zorg en naasten
- Structuur aanbrengen in processen, werkwijzen en samenwerking
- Organiseren en ondersteunen van scholing en bijeenkomsten
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen
- Verbinden van verschillende disciplines en belangen
- Monitoren van voortgang en resultaten
Veranderopgave
De doorontwikkeling van welzijn betekent een grote verandering voor teams:
- Van activiteitengericht naar doelgericht werken
- Van losse rollen naar samenwerking tussen disciplines
- Meer inzet van naasten en het netwerk
- Werken met digitale ondersteuning
Jij helpt teams om deze verandering te begrijpen, ermee te leren werken en het uiteindelijk eigen te maken.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau verkregen door opleiding of ervaring;
- Aantoonbare ervaring binnen welzijnswerk / activiteitenbegeleiding / VVT;
- Ervaring met of affiniteit met verandertrajecten
- Je bent enthousiast en neemt mensen op verbindende en coachende wijze mee
- Je brengt structuur en overzicht, je hebt oog voor processen en mensen
- Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk;
- Affiniteit met de christelijke levensovertuiging;
- Kennis van of interesse in:
- persoonsgericht werken
- werken met zorgplannen en doelen
- samenwerking met mantelzorgers
Wat bieden wij?
- Salaris conform CAO-VVT passend bij jouw kennis en ervaring (FWG 45-50)
- Een uitdagende functie waarin jij meebouwt aan een organisatiebrede verandering die direct impact heeft op het welzijn van bewoners
- Een werkomgeving waar met passie voor mensen en zorg wordt gewerkt
Over ons
Bij ’t Slot staat de kwaliteit van leven en het welzijn van onze cliënten centraal. De betrokkenheid met elkaar (medewerkers onderling) en met onze cliënten is een kracht van onze organisatie. We gaan voor persoonsgerichte en professionele zorg; met ruimte en aandacht voor het welzijn en welbevinden van onze cliënt. Familie en vrijwilligers worden actief betrokken bij het leven van de cliënten. We maken samen met cliënten, familie, vrijwilligers, kerken en maatschappelijke partners passievolle zorg waar.
’t Slot is een kleinschalige zorgorganisatie. Daardoor kunnen we op een betrokken en laagdrempelige manier zorg bieden. Wij hechten waarde aan de christelijke identiteit en normen en waarden. De grondslag is voor ons de Bijbel.
Interesse?
Solliciteer dan voor 1 juli op deze vacature door onderstaand formulier in te vullen. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Willemijn Muis.
Solliciteer op deze vacature