Directeur
- Veenendaal, Veenendaal
- loondienst
- 32 - 40 uur
Het bestuur van Onderwijsgroep GAVE zoekt per D.V. 1 augustus 2026 een Directeur voor De Bron. Bekijk de vacature voor meer informatie!
- Rust
- Betrokkenheid
- Relativeringsvermogen
Wie ben jij als directeur?
Als identiteitsdrager en herkenbare identificatiefiguur leef en werk je vanuit een authentieke christelijke houding, met een besef van je afhankelijkheid van God. De christelijke identiteit draag je zichtbaar uit in alles wat je doet: in je handelen, je woorden en je keuzes, waar en wanneer dan ook.
Vanuit deze geloofsgrondslag geef je met overtuiging leiding aan goed onderwijs. Je onderschrijft onze identiteitsnotitie en voelt je daar persoonlijk mee verbonden. Als actief belijdend lid van de Hervormde Gemeente binnen de Protestantse Kerk in Nederland (PKN), geworteld in het gereformeerd belijden, weet je geloof en praktijk op inspirerende wijze met elkaar te verbinden.
Jij hebt de opleiding tot schoolleider afgerond of je bent bereid deze opleiding te volgen. Je wilt je inzetten voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar en je denkt in kansen. Als daadkrachtig leider heb je de ambitie om samen met je collega-directeur deze snelgroeiende school,
die bestaat uit twee locaties en waarvan één locatie in 2029 verhuist naar de nieuwe wijk Het Ambacht, verder te ontwikkelen. Rust, betrokkenheid, inzicht, overzicht, relativeringsvermogen en evenwicht in het ondersteunen
van het team zijn daarbij essentieel.
Je werkt vanuit vertrouwen samen met professionals, om samen met de onderwijsteams het onderwijs vorm te geven en verder te ontwikkelen. Je hebt kennis van de ontwikkelingen in het onderwijs en je kan dit met passie overbrengen naar de collega’s. Je weet ieders talenten goed te benutten en je werkt vanuit relatie met ouders, kinderen en collega’s. Het werken binnen een teamgecentreerde arbeidsorganisatie is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het een uitdaging om dit verder te ontwikkelen, omdat het professioneel eigenaarschap is belegd in het team. Je ziet de ouders logischerwijs als partner in het geheel en je hebt een open houding in deze samenwerking. Je kunt goed analyseren en vanuit de analyse oplossingsgericht denken en handelen met het beoogde resultaat voor ogen, waarbij je kunt doorpakken als dat nodig is.
Verder beschik je over de volgende persoonskenmerken:
- Je bent communicatief sterk: open, betrokken, betrouwbaar, eerlijk en duidelijk;
- Je bent toegankelijk en zichtbaar voor medewerker(s) en ouders, je zoekt naar verbinding;
- Je kunt je goed inleven en op een professionele manier hiernaar handelen, binnen je school, binnen Onderwijsgroep GAVE;
- Je kunt en durft op een duidelijke en respectvolle manier medewerkers, kinderen en ouders aan te spreken en hierin grenzen te stellen;
- Je bent standvastig en kunt goed relativeren, waardoor je best tegen een stootje kunt;
- Je bent flexibel en creatief in een steeds veranderende omgeving, waarin je leidinggeeft aan een school die gevestigd is op twee locaties;
- Je bent in staat het overzicht te behouden, ook in stressvolle situaties;
- Je bent in staat om goed samen te werken met je collega’s, andere directeuren binnen Onderwijsgroep GAVE en externe stakeholders.
Wat bieden we jou?
Een prachtige kans om als directeur het verschil te maken voor ruim 500 leerlingen, samen met een gedreven en professioneel team én betrokken ouders. In jouw rol werk je nauw samen met je collega‑directeur van De Bron en met de drie directeuren van onze andere scholen. Met elkaar zoek je steeds naar het beste voor de ontwikkeling van alle kinderen binnen Onderwijsgroep GAVE.
Binnen de tweehoofdige directie worden de verantwoordelijkheden en taken in onderling overleg tussen jou en je collega-directeur vormgegeven. Daarbij benutten jullie elkaars talenten en expertise optimaal. De combinatie van twee directeuren biedt voordelen: bredere deskundigheid, gedeelde verantwoordelijkheid en continuïteit in de dagelijkse leiding.
Je wordt goed ondersteund, gecoacht en begeleid in je functie. De vacature is per 1 augustus 2026 beschikbaar voor vier of vijf dagen per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO. Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Procedure:
Voor informatie kun je contact opnemen met de bestuurder, Bas van Ramshorst. Reageren op deze vacature is mogelijk tot vrijdag 3 april. Solliciteren kan via onderstaand formulier.
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 en donderdag 16 april.
Solliciteer op deze vacature
