Tiemetje kijkt met een glimlach naar haar loopbaan. Ze werkt sinds 2006 bij Siloah op Urk, na een start in de kinderopvang voor kinderen met een verstandelijke beperking. In dit verhaal hoor je hoe haar ambitie, samenwerking en geloof haar elke dag motiveren om het verschil te maken.

Kennismaking bij Siloah

Tiemetje reageert enthousiast op haar eerste stap bij Siloah: “Ik wilde groeien naar de verslavingszorg, dus koos eerst voor de volwassenenzorg aan gehandicapten.” In 2010 vragen collega’s haar om als locatiemanager aan de slag te gaan. Ze stemt aarzelend in voor een proefdag en ontdekt meteen hoe fijn het is om samen met een team achter de schermen de zorg voor cliënten te organiseren. “Samen leggen we de basis voor de beste zorg,” vertelt ze.

Nieuwe rol van teamleider

Na een tussenstop in Staphorst keert Tiemetje in 2023 terug naar Urk. Een oud-collega informeert haar over een vacature op kantoor, waarna zorgmanager Jan Boertje uitlegt: “Jij bent de spil tussen mij en het team.” Tiemetje ziet direct een goede match: ze start als locatiecoördinator en draagt nu de titel teamleider, waarin ze het team aanstuurt, enthousiasmeert en als vaste contactpersoon fungeert. Ze zegt met een glimlach: “Alles viel op zijn plek.”

Perspectief creëren voor cliënten

Met bewogenheid beschrijft ze waarom de gehandicaptenzorg haar raakt: “Ik zie cliënten groeien van afhankelijkheid naar zelfstandigheid. Samen met ouders, orthopedagogen en collega’s creëren we perspectief en geven we cliënten aandacht.” Haar visie op leiderschap draait om verbinding: Tiemetje is altijd aanwezig en bereikbaar op de werkvloer, organiseert meetings waarin zowel casuïstiek als emoties bespreekbaar zijn, en bouwt vertrouwen door er écht te zijn voor het team.