Harmen is één van de gedreven adviseurs in de zoektocht naar personeel. Na jaren ervaring  in het recruitment-vak, bouwt hij met veel enthousiasme aan WerkMetTalent.

Ben je als werknemer op zoek naar een baan of in een oriënterende fase? Harmen gaat graag in gesprek om samen te ondekken welke talenten je hebt en welk beroepen daarbij passen.

Zit uw organisatie met een personeelsvraagstuk? Harmen komt graag langs om samen aan de slag te gaan met het maken van de juiste recruitmentstrategie. 

Dienke heeft binnen het team van WerkMetTalent een coördinerende rol. Met haar ervaring zorgt ze er voor dat alle processen en projecten effectief en efficiënt verlopen. Ook is Dienke verantwoordelijk voor het beheren van de agenda's, waarbij ze vergaderingen, projecten en andere activiteiten inplant.

Daarnaast ondersteunt Dienke het team van WerkMetTalent met recruitmentprojecten. Ze beheert de vacatures en partners op de website, maakt social media campagnes en helpt met het zoeken naar de juiste kandidaten. 

Heb je vragen over het Christelijk Loopbaanevent of over het Werkblad dan ben je bij Dienke aan het juiste adres, zij zit in de organisaties!

Met zijn passie voor het verbinden van talenten en organisaties, is Rick ons team komen versterken. Met zijn ervaring en zijn mensgerichte houding zal hij onze kandidaten begeleiden bij het vinden van een nieuwe uitdaging! 

Daarnaast zal Rick recruitmentprojecten oppakken en in gesprek gaan met onze klanten die op zoek zijn naar nieuwe talenten!

Mark is een ervaren adviseur als het om inzet van medewerkers gaat. Met meer dan 10 jaar werkervaring in de uitzendbranche, weet hij alle ins-en-outs in het werkveld. Vervolgens is Mark projectmatig aan de slag gegaan met HR-systemen en procesverbetering. Zijn ervaring zet hij nu in binnen WerkMetTalent en het moederbedrijf ECM dialoog.

Heb je als werkgever of werknemer complexe vraagstukken? Mark weet door zijn probleemoplossend vermogen in combinatie met jarenlange ervaring de beste oplossing te vinden. 

Tot slot is Mark onderdeel van de redactie van het vacaturemagazine Werkblad. Heb je vragen of ideeën over een verhaal of advertentie? Mark denkt graag met je mee.

Daan is samen met het team verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen WerkMetTalent. Na een HR stage kwam Daan al snel tot de conclusie dat hij met mensen wil werken.

Met zijn mensgerichte houding is Daan een echte sparringspartner. Daarnaast heeft hij veel kennis van organisatie en allerlei sectoren. Hierdoor weet hij snel de verbinding te leggen tussen werkgevers en werknemers. 

Op dit moment is Karen Buijtenhuis onderdeel van ons team als stagiaire.

Karen volgt de opleiding AD Management en zal ons de komende tijd ondersteunen op het gebied van HRM en marketing!

Marien heeft zowel in een corporate omgeving als in het MKB gewerkt. Hij is ervaren op het snijvlak van HR en financiën. Marien heeft in 2020 het familiebedrijf overgenomen van Eppie Klein.

Naast de aansturing en leiding van ECM dialoog en JufMeester komt Marien met nieuwe, creatieve ideeën voor WerkMetTalent, waardoor hij een onmisbare schakel in het proces is.

Daarnaast werkt Marien mee aan adviesprojecten, waarbij het met name gaat om advies in bedrijfsstructuren en processen.