Meewerkend Teamleider
- Hoogeveen
- Vast dienstverband
- Zorg en welzijn
Ben je leidinggevende in de zorg en wil jij onderdeel uitmaken van een mooie zorgorganisatie die zorg biedt met liefde en lef? Of heb jij als zorgprofessional de ambitie om door te groeien tot een teamleiderspositie en wil je je hierin ontwikkelen? Lees dan snel verder!
- Coachen
- Groeimogelijkheden
- Fijne werksfeer
Wat ga je doen?
Als Meewerkend Teamleider zorg jij er samen met je collega-begeleiders voor dat het welzijn van de cliënt centraal staat. Iedere cliënt en elke situatie is uniek. Door een persoonlijke aanpak en begeleiding op maat, richt jij je er op dat de cliënt zijn of haar leven zo zelfstandig mogelijk kan inrichten. De begeleiding bestaat uit individuele begeleiding en groepsbegeleiding en wordt geboden vanuit een zorgplan. Je bent in staat keuzes te maken en effectieve methoden in te zetten om zo de doelen met de cliënt te behalen.
Daarnaast vervul je een teamleidersrol die coachend van aard is vormgegeven. Je zorgt dat werkzaamheden beter verlopen, gericht op het bevorderen van een zelfstandige taakuitvoering. Dit doe je door:
- Collega's te coachen in hun werkproces, zowel individueel als op teamniveau.
- Collega's aan te spreken waar nodig en gesprekken te hebben over functioneren, ontwikkeling en verzuim.
- Samen met je team ervoor te zorgen dat jullie locatie operationeel blijft draaien.
- Jouw kennis en ervaring overbrengen om de deskundigheid van medewerkers te bevorderen en de kwaliteit van zorg te bewaken en te optimaliseren.
- Het aanspreekpunt te zijn voor managers, medewerkers en ondersteunende diensten.
- Nauw samen te werken met de clustermanager en de gedragskundige.
Een deel van je contracturen ben je werkzaam als teamleider. De overige uren werk je mee als begeleider in direct cliëntcontact op de groep. Het meewerken op de groep geeft jou als teamleider de mogelijkheid om collega's on the job te coachen ( o.a. in Triple-C ) en is dus een wezenlijk onderdeel van jouw functie. Hoe deze verdeling er precies uitziet, wordt in overleg met elkaar bepaald.
Wie zoeken we?
Goede zorg vraagt om deskundige en professionele medewerkers. Jij beschikt over uitstekende communicatieve skills. Je bent ondernemend, initiatiefrijk, reflectief en houdt ervan om zelfstandig te werken.
Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en bent een echte doorzetter: je zit niet snel bij de pakken neer. Ook humor mag natuurlijk niet ontbreken. Je betekent graag iets voor een ander en kijkt naar kansen en mogelijkheden. Jouw positieve energie werkt aanstekelijk, op je collega’s, op de cliënten en alle mensen in jouw omgeving.
Verder ben je iemand die zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van sociaal werk, zorg en welzijn of aanverwant;
- Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed ontwikkeld;
- Je schakelt makkelijk tussen individuele en groepsbegeleiding, solistisch en samenwerken en theorie en praktijk;
- Je durft te improviseren en ziet uitdaging in moeilijke situaties;
- Je bent bereid om, indien nodig, onregelmatig te werken;
- Je hebt een geldig BHV diploma of bent bereid deze te behalen;
- Je werkt vanuit je christelijke identiteit (protestants, katholiek of anders) en onderschrijft de visie van Profila Zorggroep. Dit lezen we graag terug in je motivatie.
Ben jij een junior teamleider of ben je een ervaren begeleider en toe aan een volgende stap in je loopbaan? Dan nodigen wij je van harte uit te solliciteren. Wij bieden jou de mogelijk om gecoacht en ingewerkt te worden door een ervaren teamleider.
Dit krijg je bij ons
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
- Zekerheid: Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 – 32 uur;
- Goed salaris: Afhankelijk van je opleiding ontvang je een salaris vanuit de cao Gehandicaptenzorg FWG 50;
- Goede werksfeer: Toffe en ambitieuze collega’s en teams die samenwerking en zorg in hun DNA hebben;
- Groeimogelijkheden: Via onze interne Profila Academie of externe scholingen krijg jij volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in je vak;
- Fit aan het werk: Naast de 4 weken wettelijke verlofuren, krijg je naar rato bovenwettelijk verlof.
- Overige arbeidsvoorwaarden conform cao: Reiskostenvergoeding; teamuitjes; het voordelig aanschaffen van producten als een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher; Eindejaarsuitkering en vakantiegeld en je wordt gefaciliteerd in een thuiswerkplek.
Waar kom je terecht?
Je komt te werken in een super mooie nieuwbouw locatie aan de Montgomerystraat in Hoogeveen, waar Profila Zorggroep en stichting Sprank samen een pand delen. Deze locatie is voor 13 bewoners met een verstandelijke beperking hun thuis. De begeleiding richt zich op het brengen van stabiliteit, veiligheid en structuur in het leven van de bewoners.
Je komt terecht in een zelfstandig team die een stap naar taakvolwassenheid maakt. Het is een dynamisch team met uiteenlopende kwaliteiten en talenten. Binnen Spoorzicht wordt gewerkt met de methodiek Triple-C. De collega's van dit team staan klaar op jou welkom te heten!
Solliciteer op deze vacature
