Elburg 8 - 40 uur Stage
Vacaturenummer
  • 117452
Soort werk
  • Administratief & secretarieel
  • Marketing & communicatie
  • Onderwijs
Opleidingsniveau
  • HBO
  • WO
Uur
  • 8 - 40
Datum
  • 20/10/2020
Solliciteren tot
  • 31/12/2020

Met ruim 70 onderwijstalenten wordt door JufMeester vervanging georganiseerd voor ziekte en verlof binnen ruim 50 basisscholen voor bijzonder onderwijs. JufMeester is daarmee dé vervangingspool voor het reformatorisch en protestants-christelijk basisonderwijs. Het gros van de aangesloten scholen is gelegen in het gebied van de Betuwe tot Wouterswoude.

Met ingang van het schooljaar 2015-2016 is kleinschalig gestart met een handvol vervangers. Al snel bleek dat het vergroten van de capaciteit van vervangers en het ontzorgen van de ziekmeldingen van ’s ochtends vroeg, net zo belangrijk is voor een schoolleider.

De vervangingspool is stap voor stap verder geprofessionaliseerd. De vervangingspool zorgt voor het vervangen van leerkrachten, onderwijsassistenten en intern-begeleiders. Sinds de oprichting van de vervangingspool wist JufMeester aan gemiddeld 92% van alle vervangingsvragen gehoor te geven. Daarnaast vinden veel herintreders via de vervangingspool een vaste plek binnen één van de ruim 50 aangesloten scholen.

Ons doel is dat aangesloten scholen geen klas meer naar huis te hoeven sturen, om onze missie na te streven: een bijdrage te leveren aan het protestants-christelijk en reformatorisch onderwijs.

Doelstelling opdracht

Inmiddels hebben we een goedlopende vervangingspool met een hoog bezettingsgraad voor invalverzoeken en gezonde instroom van ca. 25 nieuwe invallers per jaar. Jaarlijks stromen er ook ca. 15 invallers uit naar 1 van de scholen voor een vaste benoeming of een “hybride-benoeming” (deels vaste dagen op een school, deels invalwerk via JufMeester).

En toch kunnen we nog veel meer betekenen voor het protestants-christelijk en reformatorisch onderwijs. Zowel voor kwaliteit en professionaliteit in de klas als de juiste vervanger op de juiste plek. Het doel van de opdracht is om inzichtelijk te maken hoe de identiteitsgebonden onderwijsmarkt er in ons doelsegment uit ziet (bijv. grootte, verzuim, behoefte) en waar voor ons kansen liggen. Zo kunnen we de beschikbare capaciteit van onze invallers nog beter benutten en meer scholen helpen.

De stageopdracht bestaat uit het uitvoeren van een analyse van de markt en het geven van advies in de vorm van een strategisch marketingplan. Het plan is bruikbaar voor ons om zo mogelijk onze vervangingspool te laten groeien.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je volgt een HBO of WO opleiding
  • Je kent en leeft mee en voelt je prettig binnen de kerkelijke kaart (christelijk-reformatorische gezindte), conform de grondslag van onze klanten waar onze medewerkers werken
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Je bent analytisch, communicatief vaardig, planmatig en innovatief
  • Je vindt het leuk om mee te werken aan het opbouwen van een merk
  • Je hebt een goede kennis niveau van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Wat mag je van ons verwachten?

Je komt te werken in een uitdagende, leerzame, no-nonsense werkomgeving met een informele sfeer. Daarnaast krijg je goede en actieve begeleiding, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat jouw stage een succes wordt. Uiteraard krijg je een passende vergoeding voor je inspanningen.

Wil jij met ons een bijdrage leveren aan het christelijk-reformatorisch onderwijs?

Solliciteer! Voor inhoudelijke vragen: neem contact op met Marien Klein op 06-10348225 of via marien@jufmeester.nl.


Solliciteer