Senior HRM-adviseur Zorggroep Sirjon
Rijssen 24 uur Betaalde baan
Vacaturenummer
  • 115844
Soort werk
  • Management & P&O
Opleidingsniveau
  • HBO
Uur
  • 24
Datum
  • 08/08/2020
Solliciteren tot
  • 17/08/2020

Functieomschrijving

Jouw rol als Senior HRM-adviseur

Jouw doel als Senior HRM-adviseur bij Sirjon is om voor de locaties Maranatha en De Burcht in Rijssen het management te adviseren over alle voorkomende HR-vraagstukken. Dit doe je vanuit jouw brede vakkennis. Vanuit jouw eigen deskundigheid lever je een bijdrage aan projectmatige activiteiten binnen het cluster en ook binnen de zorggroep.

Je bent in deze functie onderdeel van het cluster Mens en Organisatie. Binnen het cluster werk je samen met je collega’s (Senior) HRM-adviseurs, de medewerker HRM, recruiter en de opleidingsadviseurs. De meeste HRM-collega’s werken vanuit het ondersteunende dienstencentrum dat is gevestigd in Ridderkerk. Je bent werkzaam op de locaties in Rijssen en regelmatig zul je digitaal en fysiek contact hebben met je teamleden. Er wordt van je verwacht dat je minimaal één keer per maand in Ridderkerk werkzaam bent.

Impressie van jouw werkzaamheden

Je adviseert de managers zorg op het vlak van bijvoorbeeld ziekteverzuimbegeleiding en -preventie, functiewaardering en beloning, (dis)functioneren en diverse andere thema’s. Ook denk je mee met zorgmedewerkers en -teams bij HR-gerelateerde vraagstukken. Je voert zelfstandig en samen met de manager zorg gesprekken rondom ziekteverzuim en (dis)functioneren. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen van HR-beleid, -instrumenten en –producten. Je weet welke ontwikkelingen er zijn op HR-gebied en signaleert kansen en knelpunten voor onze organisatie.

Je ondersteunt leidinggevenden en medewerkers vanuit een onafhankelijke positie bij het oplossen van samenwerkingsproblemen. Je signaleert externe ontwikkelingen en interne behoeften of knelpunten op het gebied van HR-beleid en draagt oplossingen aan door onder andere het adviseren van het management.

Voorwaarden voor succes

Je kunt snel schakelen tussen uiteenlopende operationele, tactische en strategische vraagstukken. Je kunt prima zelfstandig functioneren, maar bent tegelijkertijd in staat om verbinding, samenwerking en afstemming te realiseren. Je bent pro-actief en een stevige gesprekspartner voor het management.

Je onderschrijft de identiteit van Sirjon en bent lid van één van de reformatorische kerken.

Over ons

Zorggroep Sirjon is aanbieder van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking en ouderen voor reformatorisch Nederland. Onderdeel van Sirjon zijn de werkmaatschappijen Elim, Maranatha en Siloah. Elim en Maranatha geven huisvesting en verzorging aan ouderen. Siloah biedt op meer dan 20 locaties in Nederland zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking. Met passie dragen wij met onze kwaliteiten bij aan het welzijn van onze cliënten. Het gebod om God lief te hebben boven alles en onze naaste als onszelf beweegt ons hiertoe. Daarnaast biedt de organisatie professionele ondersteuning en creëert randvoorwaarden waarmee en waarbinnen managers, medewerkers en vrijwilligers optimaal kunnen functioneren op hun plaats binnen zorgorganisaties.

Wij vragen

  • Goede contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Ervaring met het schrijven van beleidsdocumenten.
  • Analytisch vermogen bij het adviseren over HR- en strategische vraagstukken. Ontwikkelingen binnen het vakgebied worden bijgehouden.
  • Tact, het kunnen luisteren, hulpvaardigheid, flexibiliteit en het kunnen hanteren van conflicten bij de veelvuldige in- en externe contacten die je hebt op diverse niveaus.
  • Kennis van projectmatig werken.
  • Een afgeronde opleiding op het gebied van HR en aanvullende vakkennis.
  • Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de zorgsector.
  • Woonplaats in de omgeving van Rijssen

Wij bieden

  • Een uitdagende functie met veel ruimte om zelfstandig te werken.
  • Een leuk en enthousiast team waarmee je gaat samenwerken. De mogelijkheid om te werken in een mooie organisatie met betrokken medewerkers.
  • Een passend salaris (€ 2.766 tot maximaal € 4.082  o.b.v. een fulltime dienstverband), behorend bij FWG 55, CAO Gehandicaptenzorg.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan via deze pagina.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met één van de HRM-collega’s via het telefoonnummer 088 – 2754500.


Solliciteer