Wat breng je mee? 

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR Business Partner: 

• Je beschikt over hbo+ werk- en -denkniveau en je hebt bij voorkeur heb je een opleiding in de richting van HRM. 
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een strategische HR-functie.
• Je hebt sterke adviesvaardigheden en het vermogen om leidinggevenden op strategisch en tactisch niveau te ondersteunen. 
• Je bent expert op een van de volgende thema’s: arbeidsmarkt/recruitment, leiderschap, HR-processen of vitaliteit. 
• je krijgt energie van werken bij een organisatie die in beweging is en je bouwt hier graag aan mee. 
• jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar, waarbij je voor 50% vanuit huis kan werken. 
• Ervaring binnen de non-profitsector is een sterke pré

Wat bieden wij? 

• Een bruto maandsalaris volgens de cao Jeugdzorg in schaal 11 vanaf € 3972,06 tot € 6002,30 (o.b.v. 36 uur) afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week.  
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding 
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris 
• Hybride werken: 50% thuis en 50% op het hoofdkantoor (Zeist) en op locatie in het land. 

Wij zijn Timon

Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 750 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Timon innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra.

Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Solliciteer dan op de vacature. Heb je inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met onze recruiter Kitty Bernardus, telefoonnummer 06-25261834.