Goes 36 uur Betaalde baan
Vacaturenummer
  • 125641
Soort werk
  • Management
Opleidingsniveau
  • HBO
Uur
  • 36
Datum
  • 19/09/2022
Solliciteren tot
  • 22/10/2022
  • 36 uur per week
  • Salaris tussen € 4.753 en € 7.081 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
  • Je hebt een diploma op minimaal hbo-niveau

Ben je een toegankelijke leider die sterk is in strategisch denken? Zoek je graag de samenwerking en ben je een initiatiefnemer?  Hak je daarnaast snel en zorgvuldig knopen door? Solliciteer naar de functie van regiomanager Zeeland bij Cedrah!

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de zorg- en dienstverlening van de Zeeuwse locaties van Cedrah. Dit betreft intramurale zorg (individueel wonen en kleinschalig wonen), thuiszorg, dagverzorging, huishoudelijke zorg en pastorale zorg. Ook de voedingsdienst en het servicepunt vallen hieronder.

Je hebt een heldere visie voor de toekomst van de Zeeuwse locaties en weet de organisatiestrategie en -doelstellingen te vertalen naar een jaarplan. De zorgbranche is voortdurend onderhevig aan veranderingen en je vindt het een uitdaging om initiatieven te ontplooien die passen bij de behoefte van de cliënten, organisatiedoelstellingen en landelijke ontwikkelingen. Bovendien zorg je voor een ondernemend werkklimaat waarin je anderen stimuleert om initiatieven te nemen. Je zorgt voor een sluitende exploitatie en vaart een financieel gezonde koers.

Je inspireert je collega’s zodat zij geloven in de missie, de visie, het beleid en de cultuur van Cedrah. Je geeft coachend leiding en stuurt op resultaten en ontwikkeling. Daarbij schep je randvoorwaarden voor het succesvol functioneren van je collega’s. Samen met de teamleiders zorg je ervoor dat er een prettige werksfeer heerst op de locaties zodat collega’s liefdevolle en kwalitatief goede zorg en diensten kunnen leveren aan de cliënten. Je geeft hierbij direct leiding aan 8 teamleiders en indirect aan circa 150-180 fte medewerkers.

Naast de verantwoordelijkheden voor de Zeeuwse locaties heb je Cedrah-brede verantwoordelijkheden. Je werkt samen met de andere regiomanagers binnen een zelfstandig en sterk team. Door middel van een portefeuilleverdeling behartigen jullie gezamenlijk de belangen van Zorg & Diensten. Daarnaast maak je onderdeel uit van het Managementteam en lever je daarmee een bijdrage aan het strategisch beleid en de vastgoedpositie van Cedrah. Het  bieden van passende zorg is een belangrijk thema binnen Cedrah. Je hebt dan ook kennis van passende zorg en bent in staat om hieraan richting en leiding te geven.

Jij bent het gezicht naar buiten toe voor de Zeeuwse locaties van Cedrah. Een van jouw speerpunten is het versterken en verbreden van het lokale/regionale zorg- en dienstenaanbod door middel van samenwerking. Je netwerkt actief en behartigt de belangen van Cedrah in de Zeeuwse regio. Daarbij breng je samenwerkingsverbanden tot stand en handhaaft deze om het betreffende doel te bereiken.

Waar kom je terecht?

Bij Cedrah bieden ruim 1300 medewerkers en 800 vrijwilligers liefdevolle zorg aan ouderen. Het christelijk geloof is hierbij de basis: God liefhebben boven alles en onze naasten als onszelf. We bieden je een vertrouwde werkomgeving waarin je kunt groeien, als persoon en als professional.

Als regiomanager voor de Zeeuwse locaties ben je verantwoordelijk voor de locaties Eben-Haëzer (Middelburg), Rehoboth (Goes) en Hebron (Nieuwerkerk). Cedrah ontplooit voortdurend nieuwe woonzorginitiatieven. Daarnaast lopen er verschillende initiatieven rondom het thema duurzaamheid. Je trekt hierin actief op met de collega’s van de afdeling Wonen & Vastgoed. Binnen locatie Rehoboth vindt een transitie plaats naar het aanbieden van meer verpleeghuiszorg. Dit wordt één van jouw aandachtspunten de komende jaren.

Cedrah biedt jou verder:

  • een mooie baan met veel autonomie in een innovatieve organisatie;
  • een salaris conform FWG 70 van de cao VVT;
  • een aantal Cedrah-brede verantwoordelijkheden waarmee je affiniteit hebt en waarin je je kunt ontwikkelen;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, 237 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek, een fietsregeling en een pensioenregeling.

Wat vragen wij van jou?

  • Je beschikt over een hbo- werk- en denkniveau.
  • Je bent geworteld in de reformatorische identiteit en hebt hart voor de ouderenzorg.
  • Je bent toegankelijk en weet anderen te inspireren.
  • Je coacht teamleiders en geeft ruimte voor het nemen van eigen verantwoordelijkheid.
  • Je bent ondernemend en durft nieuwe uitdagingen aan te gaan.
  • Je biedt rust en continuïteit binnen de Zeeuwse locaties en bent betrokken en bereikbaar.
  • Je hebt een sterk invoelend vermogen ten aanzien van personele en ethische vraagstukken en bent hierbij in staat vanuit verschillende perspectieven te denken.
  • Je betrekt mensen bij je beslissingen en hakt tijdig knopen door.
  • Je bent betrouwbaar, doet wat je zegt en komt beloften na.

Informatie & sollicitatie

Enthousiast over deze uitdagende functie? Solliciteer dan nu! We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk DV zaterdag 22 oktober Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Meer informatie over deze functie kun je opvragen bij Teunis Stoop (bestuurder) via 010 – 207 58 58 of Erwin Korevaar (manager P&O) via 06 – 12 55 16 91.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week 43/44. Een assessment maakt deel uit van de procedure.


Solliciteer