Nergens is er zo’n groot assortiment keukens, badkamers, tegels, parket, tafels en schuifdeurkasten dan bij Paul Roescher.

Maar een enkeling weet hoeveel werk het is om wereldwijd deze artikelen te ontdekken, afspraken vast te leggen, artikelen in databases op te nemen, zodat de verkoop ook daadwerkelijk plaats te laten vinden. Is dit jouw uitdaging? Dan praten we graag met je over de functie van: 

Inkoopmedewerker

Over de functie

Dankzij jouw inzet als inkoopmedewerker zorg je er voor dat iedereen van boekhouding tot verkoop, van e-commerce tot aftersales toegang heeft tot de actuele database met artikelen. En dankzij jouw inzet zijn de inkoop- en verkoopprijzen actueel, en lopen de facturen automatisch door de controle.

Je functioneert direct onder de divisiemanager Financiën & inkoop. Er zijn ook producten en diensten die je zelf inkoopt. Als inkoopmedewerker ben je een belangrijke schakel tussen onze gespecialiseerde inkopers en de afdeling verkoop.

Al deze werkzaamheden doe je met plezier en precisie. Want uiteindelijk wil je de voorwaarden scheppen dat onze verkopers een 100% tevreden klant kunnen realiseren. Voor minder doe je het niet.

Taken inkoopsecretariaat

• zorgt ervoor dat informatie en prijzen van artikelen in het kernassortiment goed en helder toegankelijk en beschikbaar is;
• zorgt voor een absoluut actuele prijslijst kernassortiment aanwezig bij elke verkoper; verantwoordelijk voor het vernietigen van oude versies prijslijsten;
• actualiseren bestanden aangeleverde Simarbestanden;
• verzorgt van alle leveranciers actuele artikel- en prijsbestanden in Simar;
• houdt leveranciersgegevens actueel binnen Simar.

Wat vragen we:

Je bent snel en behendig in Excel, maar vergeet niet de accuratesse. Je bent sterk in overzicht houden en je communiceert interne partijen, maar kan ook goed omgaan met leveranciers. Daarnaast ben je ook in staat om de afspraken die met leveranciers gemaakt zijn, om te zetten in prijslijsten die intern gebruikt kunnen worden. Verder vragen we:

• minimaal mbo4 -denk- en –werkniveau;
• affiniteit met onze woonproducten;
• een flexibele, oplossingsgerichte houding;
• een uiterst precieze instelling.

Wat bieden we:

• ruimte voor initiatief en deskundigheid.
• betrokken en kundige collega’s die er met enthousiasme voor willen gaan
• een stabiel, maar flink groeiend familiebedrijf waarin professionaliteit alle ruimte krijgt
• korte lijnen
• en goede salariëring
• een goede pensioenregeling
• opleidingen en cursussen

Wie is Paul Roescher?

Paul Roescher bestaat in 2022 meer dan vijftig jaar. Het bedrijf staat bekend als een ervaren organisatie met een betrokken managementteam en enthousiaste medewerkers die alles uit de kast halen om de klanten blij te maken. Hoogspringers dus die de lat voor hunzelf hoog hebben liggen. De organisatie is modern en goed uitgerust. Vanaf het concept tot de nazorg is alles qua logistiek in eigen hand. Het serviceniveau staat op een hoog peil. De bruisende, beursachtige megastores zijn met totaal 17.500 m2 de allergrootste van het land, en zorgen voor een landelijke aantrekkingskracht. Jaarlijks worden vele klanten door heel Nederland, met eigen chauffeurs, tot volle tevredenheid voorzien van keuken, badkamer, vloer of haard, eettafel of (schuif)kast.

Solliciteren? 

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure, de organisatie of de vacature? Dan kan je terecht bij Anne-Greet. Je kan haar bereiken op 06-14731889 of per mail via annegreet@werkmettalent.nl.

WerkMetTalent begeleidt de zoektocht naar talent voor Paul Roescher. Als onderdeel van organisatieadviesbureau ECM dialoog is WerkMetTalent hét platform voor werken, studeren en ontwikkelen in de christelijke achterban.