2 HR adviseurs (Junior & Senior)
- Houten
- loondienst
Wij hebben twee uitdagende functies waarin je voor onze mensen en de organisatie het verschil kan maken! Kom jij ons versterken als HR adviseur? In verband met het vertrek van twee collega's zijn wij op zoek naar twee HR adviseurs (junior & senior).
- Uitdagend
- Afwisselend
- Samenwerken
Wat ga je doen?
Als HR adviseur geef jij op proactieve wijze HR advies aan leidinggevenden van het Servicecentrum (staf- en ondersteunende diensten) en aan een zorgcluster. Welk cluster dat is, stemmen we in het team af. Je bent het eerste aanspreekpunt en sparringpartner van de leidinggevenden en geeft (on)gevraagd advies op het gebied van arbeidsvoorwaarden, functioneren, werving & selectie en verzuim.
Daarnaast heeft elke HR adviseur een eigen portefeuille zoals leren en ontwikkelen, vitaliteit en verzuim, werving en selectie of andere specialisatie. Je gaat ook meewerken als deelnemer of projectleider aan projecten die passen bij jouw talenten en die in afstemming met het team worden verdeeld. Het implementeren van nieuwe HR regelingen/beleid binnen de organisatie is een onderdeel hiervan.
Het komende jaar gaan wij aan de slag met thema’s als leiderschapsontwikkeling, informele zorg, vitaliteit, optimalisatie Afas, HR dashboards/data en het verder ontwikkelen van de flexpool.
Wie zoeken we?
Kwalitatief goede zorg vraagt om deskundige en professionele ondersteuning van HR. Om deze functie goed te kunnen vervullen beschik jij daarom over uitstekende communicatieve skills. Je bent ondernemend, initiatiefrijk, reflectief en houdt ervan om zelfstandig te werken.
Je hebt lef, staat stevig in je schoenen en als een echte doorzetter, zit jij niet snel bij de pakken neer. Ook een dosis humor mag natuurlijk niet ontbreken.
Je herkent jezelf als iemand die graag iets voor een ander betekent en kijkt naar kansen en mogelijkheden. Deze positieve energie werkt aanstekelijk op je collega’s en de mensen voor wie je het allemaal doet.
Verder vragen wij:
- Een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Je bent recruiter of hebt een paar jaar ervaring binnen in een HR (advies/recruitment/adminisratie) functie, kennis van Afas is een pré;
- Je werkt vanuit je christelijke identiteit en onderschrijft de visie en misse van Profila Zorggroep. Dit lezen we graag terug in je brief;
- Dat je in staat bent om op verschillende niveaus de behoeften en adviezen af te stemmen en deze af te zetten tegen de mogelijkheden, randvoorwaarden en het organisatiebelang;
- Je bent analytisch ingesteld en weet raad met het vertalen van HR data.
- Last but not least: je hebt humor en een positieve energie die aanstekelijk werkt op collega’s en mensen in je omgeving.
Wat bieden we jou?
We bieden je werk met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. We zijn een werkplek waar je professioneel handelen en je christelijke geloof met elkaar mag verbinden. Verder hebben we goede arbeidsvoorwaarden:
- Een contract voor 28-36 uur per week voor jaar met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Een bruto salaris conform cao gehandicaptenzorg schaal 50/55 met een bruto salaris tussen de € 3.107 en € 4.902 obv een fulltime dienstverband en afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld 8%, Eindejaarsuitkering 8,33% en naast je wettelijke vakantie-uren ontvang je bij ons 57 uur extra op jaarbasis o.b.v. een fulltime dienstverband;
- De mogelijkheid om jezelf te ontplooien door opleidingen en trainingen via de Profila academie of externe scholing;
- Verder kun je allerlei leuke producten voordelig aanschaffen, zoals een fiets, fitnessabonnement of een Hello Fresh Voucher.
Waar kom je terecht?
Je wordt collega bij Profila Zorggroep, een landelijke zorgaanbieder in de regio’s Zuid-Holland, Utrecht, de Veluwe en Noord-Nederland. We bieden ambulante ondersteuning, woonzorg, (dag)behandeling en werk.
Medewerkers van Profila Zorggroep bieden met liefde en lef professionele zorg aan mensen met een verstandelijke beperking of psychosociale problemen. Wij werken vanuit de visie dat Jezus Christus ons leert elkaar lief te hebben en naar elkaar om te zien. Dit zie je terug in alledaagse dingen. We zijn trouw in ons werk, zijn er écht voor elkaar en betrekken God zoveel mogelijk in ons werk. We lezen de bijbel en bidden samen: voor elkaar, maar ook voor jou.
Je wordt onderdeel van het HR team. Dit team bestaat uit 9 gezellige en hardwerkende collega’s (adviseurs, administratie, opleidings- en vrijwilligerscoördinator, trainer/coach, teamleider flexpool). Je werkt nauw samen met twee senior HR-adviseurs en de HR administratie en wordt aangestuurd door de manager HR.
We weten elkaar goed te vinden en versterken elkaars expertise, waarbij we altijd aandacht hebben voor de medewerkers, vrijwilligers en stagiaires.
In deze functie kun je deels vanuit huis werken en grotendeels werk je op het Servicecentrum in Houten of op één van de zorglocaties in het land (locaties van Zuid-Holland tot Groningen).