Senior HR adviseur Leger des Heils
Rotterdam 28 - 36 uur Betaalde baan
Vacaturenummer
  • 114017
Soort werk
  • Management & P&O
Opleidingsniveau
  • HBO
Uur
  • 28 - 36
Datum
  • 22/05/2020
Solliciteren tot
  • 30/06/2020

Het Leger des Heils is op zoek naar een:

Senior HR adviseur

28-36 uur in Rotterdam

 

Wat je doet

Als senior HR adviseur ben je een generalist op HR gebied die de managers ondersteunt en adviseert in de volle breedte van het HR vak. Je fungeert als sparringpartner voor de managers als het gaat om personele en organisatie vraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van HR beleid. Je adviseert bij (bezettings)kwesties zoals arbeidsverzuim, vacatures, verbetertrajecten etc. van medewerkers.

In deze functie zal je als HR adviseur de verantwoordelijkheid op je nemen voor onze regio in Zeeland. Het is daarom ook mogelijk om te werken op diverse locaties in Zeeland, naast de standplaats in Rotterdam waar je minimaal 2 dagen per week bent.

 

Ons team
We zijn een afdeling die bestaat uit gedreven aanpakkers maar waar ook zeker ruimte is voor gezelligheid. Je werkt voornamelijk samen met 3 HR adviseurs en de HR manager. Daarnaast is de afdeling HR onderdeel van het Bedrijfsbureau van de Regio Rijnmond Zuid-West. Binnen de afdeling vallen de onderdelen: Opleidingen, Planning, Flexpool, Vrijwilligerscoördinatie, Salaris- en HR-administratie.

Wij vragen

  • Een afgeronde HBO opleiding in de richting van HRM;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een senior HR functie;
  • Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar;

Daarnaast ben je op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, sociale regelgeving en CAO en heb je affiniteit met geautomatiseerde systemen (AFAS is een pré). Als persoon ben je tactvol, accuraat en beschik je over een resultaat en klantgerichte houding.

We verwachten dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

 

Wij bieden

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8
  • Reiskostenvergoeding van maximaal € 140 netto per maand afhankelijk van je reisafstand en werkdagen
  • Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10 per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

 

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

 

Over WerkMetTalent
WerkMetTalent is onderdeel van organisatieadviesbureau ECM dialoog. Daar helpen wij mensen, omdat het de mensen zijn die de organisatie maken. WerkMetTalent is het online platform voor werken, studeren en ontwikkelen in de christelijke achterban. Daarmee zijn wij ook actief met werving
en selectie. Heb je vragen over de vacature, de organisatie of het verloop van de procedure? Neem dan telefonisch contact op met  Anne-Greet Last via 0525 – 74 70 02.

 


Solliciteer