Rotterdam 32 - 36 uur Betaalde baan
Vacaturenummer
  • 124922
Soort werk
  • Bouw
  • Logistiek
  • Techniek
Opleidingsniveau
  • HBO
Provincie
  • Zuid-Holland
Uur
  • 32 - 36
Datum
  • 14/06/2022

Coördinator huur en verhuur

 

Wie zijn wij?

Lelie zorggroep geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Met onze divisies Agathos, Curadomi en Lelie zorggroep wonen zorg en welzijn bieden wij zorg en hulpverlening die past bij onze cliënten én medewerkers. Dit doen wij vanuit de kerndaden: liefdevol, verbindend, daadkrachtig en dichtbij.

De afdeling huisvesting en techniek is onderdeel van het facilitair bedrijf. Je komt te werken in een deskundig en zelfstandig team met een informele werksfeer. Daarnaast werk je nauw samen met collegae in diverse woonvormen/complexen en kantoren in heel Nederland.

Dit ga je doen

Je draagt zorg voor de huur en verhuur van gebouwen en panden, of delen van panden (bijvoorbeeld verhuur aan kapsalons of het huren van ontmoetingsruimtes in de wijk). Tevens coördineer en controleer je inhoudelijk appartementen, ruimten en/of gebouwen binnen de organisatie.

Taken op het gebied van uitvoering en afstemming:

  • verhuurt, in samenwerking met de cliëntenadministratie en in afstemming met de regio/locatiemanager en conform contractuele afspraken of de corporatie, de appartementen;
  • informeert potentiële huurders over verhuurmogelijkheden;
  • stemt bezichtigingen af met de locaties en brengt de medewerker technische dienst en/of manager hiervan op de hoogte;
  • brengt vraag en aanbod bij elkaar (bemiddeling), maakt met de potentiële huurder afspraken over de huur van de ruimten en informeert betrokkenen;
  • draagt in samenwerking met de cliëntenadministratie voor adequate en juridisch correcte zorgleveringsovereenkomsten of huurovereenkomsten en draagt zorg voor de monitoring ervan;
  • behandelt klachten conform de procedure;
  • vertegenwoordigd de organisatie bij externe overlegsituaties, zoals overleg bewonerscommissie of andere externe overlegvormen en kan gevraagd worden deze overlegvormen voor te zitten;
  • onderzoekt de mogelijkheden van in- en externe samenwerking en samenwerkingsprojecten met betrekking tot huur en verhuur, en realiseert deze projecten waar mogelijk;
  • gaat duurzame verbindingen aan, ziet kansen en ontwikkelt nieuwe producten en diensten ten gunste van de organisatie.

Taken op het gebied van coördinatie:

  • fungeert als aanspreekpunt en vraagbaak voor alle betrokken in- en externe partijen inclusief de medewerkers Technische Dienst ten aanzien van huur en verhuur;
  • houdt zich actief op de hoogte van wet- en regelgeving op het gebied van huur en verhuur;
  • bewaakt de mutatiegraad en signaleert opvallende wijzigingen aan de betrokken manager;
  • inventariseert klachten over wonen en woonomgeving en onderneemt zo nodig actie;
  • adviseert inzake de locatie- en vastgoedbegroting ten aanzien van budgetten, financiering en planning;
  • bewaakt en controleert financieringsstromen en de financiële rapportages op resultaten en continuïteit en onderneemt zo nodig actie;
  • bewaakt de continuïteit en de consistentie van de verhuurtransities (onder andere contracten en financiering);
  • beoordeelt, in samenwerking met de financiële administratie, de financiële afwikkeling conform wet- en regelgeving en contracten op prestaties en onderneemt zo nodig actie;
  • bewaakt en controleert, in samenwerking met de financiële administratie, gemeentelijke procedures, zoals onder andere toeslagen, vergunningen en verzekeringen en onderneemt zo nodig actie;
  • bewaakt en controleert in samenwerking met de financiële administratie/inkoop, de servicekosten van zowel verhuur- als huur.

Wij vragen

  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau toegespitst op de functie of je hebt mbo werk- en denkniveau aangevuld met (aantoonbare) ervaring en kennis.
  • Je hebt affiniteit met vastgoed en techniek.
  • Je beschikt over kennis op het gebied van wet- en regelgeving tot huur en verhuur.
  • Je bent gewend zelfstandig te werken, je bent tactvol, onderhandelingsvaardig en kunt tegengestelde belangen overbruggen.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wij bieden

  • Je werkt in een deskundig, zelfstandig en gezellig team waar we er voor elkaar zijn.
  • Een veelzijdige baan, waarin ruimte is voor verbeterslagen.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT minimaal binnen schaal 50 (min. € 2863,68- max. € 3.942,98 op basis van een 36-urige werkweek). De functie wordt in het lopende jaar opnieuw beschreven en gewogen. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering.

Solliciteren

We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met André Otemann, teamleider huisvesting en techniek, via 06- 51 20 41 22.
Voor vragen over het sollicitatieproces kan je contact opnemen met de afdeling werving via 06- 83 91 17 32 of werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.


Solliciteer