Administratief medewerker PSA

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt scholen bij hun personeels- en salarisadministratie door het opvragen en verwerken van personele en salarisgegevens van nieuwe medewerkers.
• Daarnaast verzorg je de administratie rond langdurig ziekteverzuim en mutaties van persoonsgegevens.
• Ook voer je op aanwijzing van de relatiebeheerder PSA eenvoudige berekeningen uit t.b.v. verzuim, verlof of andere PSA-gerelateerde onderwerpen.
• Je hebt veel contact met klanten, werknemers en externe partijen.
• Met jouw directe collega’s draag je zorg voor een goede personeels- en salarisadministratie, zodat maandelijks het juiste salaris aan de medewerkers wordt uitbetaald.

Wie ben jij?

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, idealiter een afgeronde opleiding op het terrein van administratie of secretariaat. Opleiding en ervaring op het gebied van PSA is een pré.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed met klanten omgaan en werkt makkelijk samen met collega’s.
• Je kunt goed je werk plannen en organiseren en hebt oog voor details.
• Je bent nauwkeurig en zoekt graag dingen uit.
• Je stemt in met de grondslag en identiteit van de VGS.

Wat bieden wij je?

• Werk dat er toe doet: je adviseert scholen over het inzetten van hun personeel in de wetenschap dat deze medewerkers dagelijks de levens van meer dan 40.000 kinderen vormen.
• Een positieve, motiverende werksfeer van gedreven en betrokken collega’s.
• Een marktconform salaris en een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een zeer riante verlofregeling met ruim 50 verlofdagen op fulltime basis; een eindejaarsuitkering van 8,33% en een laptop.
• Een functie waarin je veel zelfstandigheid bezit, flexibele werktijden hebt en waarbij gedeeltelijk thuiswerken tot de mogelijkheden behoort.
• Een organisatie met betrokken collega’s waarin je volop mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Geïnteresseerd in de functie?

We maken graag kennis met je! Je kunt je sollicitatiebrief met cv opsturen naar Jolien van Moolenbroek – van Belle, HRM-adviseur (j.vanmoolenbroek@vgs.nl). Voor vragen kun je terecht bij Jan Knook, coördinator PSA. Hij is bereikbaar via j.knook@vgs.nl of telefonisch op 0180 – 442 679.

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

• De selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een gedrags- en drijfverenanalyse.
• Ter afronding vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.