Het klantverhaal van ARVOO

ARVOO is een groeiende organisatie, gespecialiseerd in de ontwikkeling en fabricage van beeldanalyse-elektronica en -software. Door deze groei kregen we behoefte aan het stroomlijnen en professionaliseren van onze interne processen. Dit had tot gevolg dat er een vacature voor Operationeel Manager is uitgezet. Voor ons een grote stap, die we graag goed aan wilden pakken.

We zijn een enthousiaste club met een unieke cultuur. Een nieuwe collega – en zeker een manager – moet hier echt passen. Zowel qua werkervaring als qua persoonlijkheid hadden we behoorlijk wat wensen. Via-via kwamen we bij WerkMetTalent terecht. WerkMetTalent heeft het volledige wervings- en selectietraject voor ons uit handen genomen – en met succes!

WerkMetTalent kiest voor een gedegen aanpak. Voordat kandidaten aan ons voorgesteld werden, werd er door hen een oriënterend gesprek gevoerd. Daarna werd er pas een advies uitgebracht over de kandidaten. Omdat er bij ons veel collega’s met een christelijke identiteit werken, was het een wens van ons om iemand aan te nemen die hierbij past. Nu wordt de vijver wat betreft technisch personeel dan wel kleiner. Toch is het gelukt om een kandidaat te vinden die goed binnen de christelijke identiteit past en hier inmiddels goed ‘geland’ is.

Sander is hier in juni 2019 gestart als Operationeel Manager. Inmiddels is zijn contract eind 2019 al weer een keer verlengd. We zijn heel erg blij met Sander en hij doet goede dingen hier bij ARVOO. Hij is een aanvulling op het team en de organisatie, de juiste match is gemaakt! Daar heeft WerkMetTalent zeker haar aandeel in geleverd. Voor de toekomst hopen we zeker weer een beroep op hen te doen!

Meer weten over ARVOO? Kijk dan op www.arvoo.com